Um dos problemas mais graves na atualidade é o do menor, muitos juristas, políticos, homens públicos em geral já gastaram quantidades enormes de água mineral em congressos, seminários e encontros para decidirem o que seria melhor para os futuros cidadãos brasileiros. Em Caieiras existe uma entidade que se destaca pela sua importância, é a Guarda Mirim Municipal, ou simplesmente a "Guardinha". Mas pouca gente sabe realmente o que é esta situação, como ela funciona e os problemas que ela enfrenta.

Para isto, fomos conversar com o seu presidente, o Dr. Roberto Pilli e a assistente social municipal Maria de Lourdes Santesso. O trabalho do menor, desde a implantação da Consolidação das Leis do Trabalho, em 1943, pouco tem modificado. Diversas são as barreiras para que o menor tenha através da iniciação profissional, condições para desenvolver uma atividade empregatícia. Diversos fatores de ordem financeira e econômica, em nível nacional, dificultam a absorção de mão de obra jovem.

Entretanto, cabe o dever aos órgãos competentes, o desenvolvimento de atividades junto aos menores, principalmente os carentes, a fim de encontrar elementos, para conduzir esses menores a atividades sadias de trabalho e proporcionando-lhes, recreação, cultura e lazer, no intuito de integrá-los a comunidade.

No caso da Guarda Mirim de Caieiras, a faixa etária dos "Guardinhas" é de 12 a 15 anos, não havendo um prazo máximo de estágio estabelecido para cada criança, em virtude da variação do aproveitamento e capacidade de cada um. Os estagiários são encaminhados a diversos setores da comunidade, como por exemplo, indústrias, comércio, hospitais (setor privado), ou Delegacias, Fórum, etc. (órgãos públicos), mas em todos os casos sem vínculo empregatício.

Os pais ou responsáveis do menor são os que autorizam o ingresso do menor na entidade, e, por conseguinte delegam poderes para que os mesmos ingressem para estágios nas empresas, onde serão sempre supervisionados por um assistente social e um coordenador. A jornada diária dos "Guardinhas" poderá ser de 4 horas ou mesmo uma jornada completa desde que não interfira na freqüência escolar.

A Guarda Mirim Municipal de Caieiras é uma entidade sem fins lucrativos e tem como objetivo promover a colocação do menor como educando-estagiário em empresas ou repartições públicas.

A característica fundamental da G.M.M.C. é a educação, entendida como um processo que visa a capacitação do menor em agir conscientemente diante de situações novas da vida, tendo como base para isto o aproveitamento de experiências anteriores. Com esta atividade a meta básica da Guarda Mirim começa a ser atingida, muitos menores já estão perfeitamente integrados em seu ambiente de trabalho, já demonstrando muita responsabilidade e capacidade, o que sem dúvida lhes será muito útil em seu futuro, além de se considerar que desenvolvendo estas atividades, os menores estarão afastados da ociosidade, que é o início da marginalização.

O menor tem prazer em desenvolver uma atividade profissional, pois começa a freqüentar ambientes sadios e disciplinados, além de sentirem-se úteis a suas famílias e a comunidade.

O regime das entidades é o de semi-internato no horário das 7:00 às 17:00 horas, porém a capacidade global é limitada, sendo que a maioria dos menores oriundos de famílias com condições sócio-econômicas que vão de média a baixa.

A diretoria da G.M.M.C. é a seguinte: presidente - Dr. Roberto Pilli, vice-presidente e assistente social - Maria de Lourdes Santesso, secretária - Marta Regina Farim, relações públicas - Denise Aparecida Tuon, tesoureira - Doraci Parizotto e como coordenador - José Soares.

Agora que você já conhece melhor esta entidade importante, saiba que a sua continuidade também depende de você!